为落实集团董事长、总经理在集团2023年企业经营业绩考核责任书签约大会上的工作部署，进一步加强所属企业经营业绩考核工作，全面推行全员量化考核，集团人力资源部集中开展了企业经营业绩考核、全员量化考核培训及相关问题答疑，集团所属各二级公司分管考核、人资副总、负责人以及相关人员参加。

本次培训，重点对所属二级公司经理层年度经营业绩考核责任书签订层级及相关流程进行详细讲解；对集团《绩效考核管理办法》进行讲解，明确考核目标的分解内容及量化程度，做好全面推行全员量化考核的准备；并对引进优秀人才提出考核要求，明确“能者上、庸者下、劣者汰”的考核原则。

培训中，对各二级公司提问和反映的问题进行了详细答疑，并要求各二级公司要围绕全面绩效考核、全员量化考核要求，开展内部工作自查自纠工作，促进考核工作落到实处。