11月8日下午，自来水公司党委召开中层正职管理人员任前及廉政集体谈话会。公司党委班子成员与提拔、调整的中层正职及职能（业务）总监分三批开展任前及廉政谈话，25名中层干部参加了此次会议。

自来水公司工会主席郭宝江宣布了公司党委《关于中层正职管理人员任免的通知》。纪委书记张新超与中层正职管理人员开展了任前廉政谈话，对大家进行了任前廉政警示教育，并叮嘱大家要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，并带领大家学习了市纪委的“十个严禁” 相关要求。

自来水公司党委书记、董事长唐雨青与选拔调整的干部进行了集体谈话。唐书记按照习近平总书记提出的“新时期好干部20字标准”，对选拔调整的中层干部提出五点要求和期望。一要信念坚定。意识形态是极端重要的工作，大家首先要加强政治理论学习，提升自身能力，克服本领恐慌，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要为民服务。作为公益服务型企业，我们的中心任务就是为用户提供高水平，高质量的供水服务。大家一定要在解决群众急难愁盼问题、更好的服务百姓供水需求上主动担当作为，扎实践行以人民为中心的发展思想。三要勤政务实。大家要真正敢想、敢闯、敢干、敢为先，敢于创造性的开展工作，注重实绩，真正带领自己的团队取得更大的突破。四要敢于担当。大家走向更重要的领导岗位意味着更大的责任、更大的考验，一定要靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责。五要清正廉洁。要强化政治引领，始终把党的政治建设摆在首位；坚持守正创新，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，把全面从严治党主体责任和监督责任履行到位，加强党风廉政建设，在纠“四风”树新风上常抓不懈，以严的基调正风肃纪，时刻把纪律和规矩摆在前面，清清白白做人，干干净净做事。

中层正职管理人员纷纷表态发言，一定在新的岗位继续保持良好的工作作风和高昂精神状态，树立敢于挑战的信心和勇气，明确新目标，制定新措施，尽快进入新的工作角色，开拓进取、扎实工作，为唐山供水事业高质量发展再立新功，做出新的更大的贡献。