为进一步增强企业和员工对劳动合同法律风险的认识，提高法律风险防控能力，结合相关二级公司实际需求， 8月16日下午，集团人力资源部结合风控部邀请彬礼律师事务所马杰律师开展提升劳动合同管理能力培训。集团及各二级公司人力资源负责人、劳动合同管理专员等相关人员参加培训。

培训伊始，马杰律师强调了劳动合同在企业管理和员工权益保障中的重要性，并指出在当前复杂多变的劳动法律环境下，加强法律风险防控是企业稳定发展和保障员工合法权益的关键。

在培训过程中，通过对丰富案例的分析，深入浅出地讲解了劳动合同签订、履行、变更、解除和终止等各个环节中可能存在的法律风险。并针对这些风险，提出了一系列切实可行的防控措施和建议，确保劳动合同签订、续签及续延的每一步都合法合规，从而稳固雇佣关系，增强员工信任与归属感，维护企业形象，减少负面情绪。

此次培训深化了企业对劳动合同相关法律法规的理解，不仅提高了各公司人力资源管理水平和法律风险防控意识，也为构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实的基础。