今年2至5月，城发集团纪委深入贯彻落实推进全面从严治党、加强党风廉政建设的部署要求，立足集团工作实际，积极推进作风革命，强化正风肃纪，紧盯“一把手”，突出“重点人”，采取“请进来”个别谈话和“走出去”集体座谈相结合的方式，对集团各职能部室、各二级公司以及二级纪检机构等，开展全覆盖调研式廉政提醒谈话。促使城发集团党员干部职工在感受到纪律要求“硬度”的同时，感受到组织关爱的“温度”，做到严管与厚爱结合、激励同约束并重，进一步增强清正廉洁自律意识、筑牢拒腐防变思想防线，达到了关口前移、治疗未病的良好效果，较好地推进了集团纪检监察工作高质高效开展。

调研中，城发集团纪委书记、监察专员侯文峰同志带队，逐一听取了各部门、各公司工作情况、存在问题，收集了干部职工的意见建议，并结合各部门、各公司业务领域提醒廉政风险隐患及风险防控措施，同时对加强党的领导、强化廉政建设、落实全面从严治党责任等方面提出具体要求，对加强党员干部日常教育监督、强化责任担当意识、提升团结协作精神和企业凝聚力等方面提出工作建议。

本次调研走访式廉政谈话既达到了深入了解实际情况、解决实际困难、提醒廉政风险的目的，又拓展了集团纪委开展全覆盖监督、全流程监督、敞开式监督的新路径、新方法，将主动融入、上门提醒、面对面沟通的工作方式作为改进作风、提升效能的具体措施，引导集团党员干部职工相互沟通、共同探讨、一起把脉，有利于凝聚共识、产生共鸣、形成齐抓共管的工作合力，为城发集团高质量转型发展营造了良好氛围、夯实了纪律和作风保障。