根据市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排部署，12 月 19日，城发集团党委召开主题教育调研成果交流会，围绕正反典型案例进行研讨剖析，深入交流领题调研成果，切实将调研成果更好转化为解决问题、推动发展的实际行动，推动主题教育走深走实、见行见效。集团党委书记、董事长李顺平主持会议，市委主题教育第四联络组到会指导，集团党委全体委员参加会议。

会上，党委副书记、总经理刘玉合，党委副书记、工会主席李欣分别汇报了集团班子正面、反面典型案例解剖式调研报告。随后党委班子成员依次发言，谈对正反面典型调研的思考认识，交流个人领题调研情况和初步成果，提出加强和改进工作的思路措施。

李顺平指出，总体来看，本次调查研究做到了“沉下去”“请进来”“走出去”，通过调研进一步了解了真实情况，真正把如何深化改革、如何推动发展、如何强化管理、如何凝聚合力的情况摸清、问题找准、对策提实，提出了真正解决问题的新思路新办法，真正实现了调有所得、研有所获。

李顺平强调，要切实做好调查研究的“后半篇文章”。 一是用好调查研究“传家宝”。要紧密结合自身工作职责，把调查研究融入日常工作，眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，找准工作思路，完善工作举措，拓宽服务渠道，及时掌握群众和企业的所思、所想、所盼，让发现问题、解决问题的“快速反应”成为常态。 二是做好成果转化“大文章”。对调研中好的经验做法，要提炼固化为制度，更好地发挥作用。对调研中发现的问题，尤其是制约集团高质量发展的问题、群众反映强烈的热点难点问题，要扭住不放、深剖根源、一抓到底，着眼建立健全长效机制，通过解决一个事，推动解决一类事。要结合自身工作，将调研成果转化为一批重点项目、一批改革事项、一批工作举措， 更好地服务集团高质量发展。三是抓好问题整改“绣花活”。要把调查研究、检视问题和整改落实有机融合、贯穿始终，对需要长期整改的问题，要纳入相关责任单位党组织问题清单，有力有效推动整改。特别是对班子反面典型案例涉及问题，责任领导要主动认账领账，细化整改措施，推动解决到位，让广大干部职工感受到实实在在的效果。

市委主题教育第四联络组宋震龙就做好调查研究作出四点提示。一是要不断提高对调查研究的认识，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，通过调查研究为具体问题找方法，为集团高质量发展提供灵感和措施。 二是要巩固提升调查研究成果，城发集团通过典型案例解剖式调研分析，进一步明确了市场转型发展思路，达成了共识，找到了制约发展的问题和短板，下一步要逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，真正把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。三是要持续抓实主题教育各项工作，目前主题教育已到了中期，各项工作开展一定要横向到边纵向到底，确保各级党组织主题教育开展均取得实实在在的成效。四是要不断强化基层党建工作，推动党建工作向基层延伸，严防党建工作层层递减问题，加强党务干部队伍建设，加强党务工作者业务培训，不断提升党建工作水平。

（集团党群部  何鹏程）