按照集团人力资源部培训计划安排，为加强集团合规管理工作，提高职工合规意识，提升合规经营管理水平，10月31日，风险控制部组织集团各部门及各二级公司合规管理人员开展《合规管理与风险处置》专题培训。

培训针对《合规管理办法》《合规风险处置管理办法》关注的重点领域、重点环节和重点人员、合规管理组织结构与职责划分、合规管理运行过程、合规风险处置、监督与奖惩等内容进行重点宣贯、解读。培训结束后，组织开展了培训内容笔试考试。

通过本次培训，参训人员进一步提高了合规意识，为公司合规建设奠定了良好基础，为公司高质量发展保驾护航。