11月3日下午，集团人力资源部在集团办公楼一层党员活动室组织开展劳动用工风险防范培训，协助集团各级公司深入理解劳动用工风险，准确识别并防范潜在劳动纠纷和诉讼风险，增强各级公司法律意识，提升用工管理水平，保障用工稳定性，促进集团的可持续发展。

本次培训由集团法律顾问李川律师主讲，采用“法律法规条款+实际案例”的方式，对员工在医疗期间劳动合同履行规定、矿工导致自动离职的劳动争议、企业灵活用工、“三方协议”违约金等方面的风险进行深度解析，帮助企业更好地应对实际工作中存在的问题及隐患。

会议结束后，有关单位就当前存在问题与培训讲师进行了进一步咨询讨论，培训讲师对其关于用工的疑问给与了详尽解答。通过这次培训，各级公司进一步掌握了劳动用工法律法规，能够更加准确地应对实际工作中存在的问题和隐患，为集团稳定发展保驾护航。